Trust Logics - Membuat peradaban teknologi semakin maju

Pencari kerja sering menghadapi masalah mempercayai pengusaha dan pencari kerja. Masalah biasanya timbul karena faktor manusia yang menangani proses tidak aman. Selain korupsi dan penipuan, ada beberapa contoh prosedur kerja yang memiliki pemalsu besar di perusahaan mereka. Masalah-masalah ini mirip dengan masalah bertahun-tahun, tetapi yang paling mengejutkan adalah bahwa ada beberapa solusi untuk masalah ini.

Untungnya, kekuatan teknologi rantai blok telah berkembang secara eksponensial di semua industri yang dikenal manusia. Langkah selanjutnya dalam bergabung dengan kami dalam tren rantai blok adalah proses perekrutan. Kami akan melihat solusi rantai-blok yang dapat mengubah cara kami membuat pilihan di jalur karier. Kamu. Jika Anda selalu mencari peluang kerja, cari tahu bagaimana rencana kerja berikutnya akan menjadi tulang punggung karir global Anda.


Untuk mengurangi beban ini, TrustLogics melangkah lebih jauh melalui platform patennya untuk membuat aplikasi pemblokiran dan membuat gerbang global untuk pekerja data. Pengguna dapat memverifikasi informasi pribadi dan profesional, menyimpannya di platform, dan mengakses semua pengguna atau aplikasi dan data secara aman. Gunakan Hyperledger kain, kontrak Ethereum cerdas, Data Encryption Standard reservasi TrustLogics Kepercayaan memiliki $ 42,5 milliar ERC20 untuk membuat penyedia layanan modern dalam pengakuan Internet sebagai tujuan. Kami berusaha untuk menyediakan fondasi berikut sebagai solusi global untuk perusahaan, pencari kerja aktif dan pasif dan penyedia layanan Internet.

Meminta konfirmasi

Ciptakan reputasi

Akses dan verifikasi data terverifikasi

Panduan Pengantar

Profil-profil ini mudah diakses oleh pengguna yang dapat membaginya dengan majikan atau perekrut berikutnya yang memiliki kendali atas mereka. Ini tidak hanya membantu para profesional internet dan penyedia layanan Internet mendapatkan lebih banyak visibilitas dan menarik calon majikan, tetapi juga memutuskan keputusan majikan.


Proses rekrutmen

Menggunakan teknologi untuk menargetkan dan memblokir rantai pihak TRUSTLOGIC berurusan dengan dunia kerja, ada beberapa isu rencana untuk mencapainya. TRUSTLOGIC membutuhkan fitur berikut untuk mencapai tujuannya:

Model perekrutan alumni bekerja dalam algoritme TRUSTLOGIC untuk mencocokkan pencari kerja dan pemberi kerja berkualitas terbaik dalam ekosistem TL.
Sistem pembangunan reputasi menggabungkan data pencari kerja (pendidikan, pekerjaan, dan teknologi) untuk memberi peringkat dengan rekan-rekan lain di ekosistem TL.
Portofolio Digital ISP - ISP menyediakan akses ke portofolio digital yang membentuk peringkat dan peringkat pencari kerja.
Platform verifikasi cerdas untuk pemberi kerja yang menginginkan informasi tambahan tentang pencari kerja.

Fungsi TRUSTLOGIC
Pindai dan kirim opsi bagi pencari kerja untuk mengunggah resume mereka melalui kode QR
Jaringan yang menghubungkan pemberi kerja dengan pencari kerja
Memblokir domain dapat membatasi jenis pencari kerja yang ingin diakses oleh perusahaan.
Menyediakan ketersediaan untuk memastikan peluang yang terlewat
Izin dari dua pengguna yang telah mengaudit grup pekerjaan dan memiliki akses ke data riwayat pekerjaan.
Validasi - sistem validasi cerdas TRUSTLOGICS memungkinkan pengguna untuk memvalidasi profil perusahaan mereka dan memverifikasi persyaratan bisnis.

Platform saat ini

Platform Trust Logics ™ adalah sistem berbasis SOA yang didasarkan pada Arsitektur Berorientasi Layanan (SOA) dan memiliki ketentuan untuk membuat dua jenis profil pengguna: pemberi kerja dan perusahaan. Pekerjaan pencari kerja tergantung pada jenis pengguna, hak pengguna dan / atau platform yang mendasarinya. Beta publik platform diluncurkan pada bulan Desember 2017. Aplikasi web dan seluler (Android dan iOS) tersedia dengan mengunjungi situs web resmi atau mengunduh dari App / Play store. Fitur utama dari platform Trust Logics ™ meliputi:

Sistem bangunan reputasi (RBS)

Individu dapat diberikan bonus untuk mendapatkan reputasi untuk pendidikan, pekerjaan, keterampilan, prestasi, dan sebagainya. Algoritma berdasarkan AI Trust Logics ™ memilih peserta dan mengirim pemberitahuan tentang peluang dan bonus yang ditampilkan. Menurut algoritma berat kepemilikan, token TrustLogicsTM didistribusikan antara platform Trust LogicsTM dan peserta yang memverifikasi permintaan.

Peta jalan pengembangan

 Selesaikan riset pasar dan draf draft - Maret 2017
 Rancangan kedua dan penerapan UI / UX di web - Mei 2017
 Misi Bisnis ke Pemerintah Internasional - Juli 2017
 Penyelesaian UI dan penerapan di perangkat seluler - September 2017
 November 2017 Beta-peluncuran aplikasi web Nov
 50k pengguna terdaftar telah berhasil menjangkau aplikasi seluler Android dan iOS.
Boot Analysis Initiative Meluncurkan Block Chain of TrustLogics - Januari 2018
 Kemitraan yang ditandatangani sebagian - A Memorandum of Understanding yang ditandatangani di Selatan Republik Suriname
Amerika Serikat. - Bekerja dengan pengesah yang memenuhi syarat - Februari 2018
• Luncurkan situs web kertas putih dan TrustLogics.io - Maret 2018
 Prosedur penjualan dan kemitraan Token - membangun kemitraan
TrustLogics - April 2018
 Fitur pra-penjualan dan monetisasi terintegrasi dengan platform saat ini - Mei 2018
• Penjualan kerumunan - Agustus 2018
• Token Distribution dan Block Chaining POC - September 2018
 Implementasi sistem otentikasi - Keanggotaan 2018
Peer-to-peer mengimplementasikan model implementasi peer-to-peer
Penandatanganan Perluasan Sistem TrustLogics untuk Pemerintah - Mei 2019
6. Peta jalan
Halaman 19
 Membangun sistem reputasi - Agustus 2019
• Portofolio Digital untuk Penyedia Layanan Independen - Anggota 2019

For more information,
Bitcoin username : Df9898

Bitcoin profile : https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1723006

ETH address: 0xe044dc15183B3395b758d9A02cc7F96e312c007F

Comments

Popular posts from this blog

Trust Logics - Membuat teknik ilmiah yang baik

Trust Logics - Membuat hal - hal yang berlogika tinggi

Trust Logics - Membuat nilai dari project ini meningkat pesat